Tutti coloro che hanno una posizione aperta nella Gestione Separata, con almeno un contributo versato, sono autorizzati a riunirvi, gratuitamente, i contributi eventualmente presenti pure in altre categorie previdenziali attraverso la facoltà di computo. In tale maniera sarà, infatti, possibile percepire una sola pensione e, magari, accedere a delle forme di previdenza a esclusivo utilizzo dei lavoratori iscritti alla Gestione Separata.
Gestione separata: il computo dei contributi è subordinato a dei requisiti
Come appena riportato, hanno diritto ad esercitare la facoltà di computo tutti i lavoratori che hanno versato contributi nella GS. L’intera categoria ha la possibilità di riunire gli importi corrisposti al fondo lavoratori dipendenti:
- nelle gestioni speciali degli autonomi;
- nelle gestione ex Inpdap, ex Enpals;
- negli altri fondi sostitutivi dell’AGO.
Non è ammesso, invece, il computo per i contributi versati nel Fondo Clero e nelle casse professionali.
In ogni caso, l’esercizio del computo nella Gestione Separata è subordinato al possesso di certi requisiti, quali:
- un’anzianità contributiva, nel complesso delle gestioni interessate, superiore a 15 anni;
- 5 anni di contributi corrisposti a partire dal 1° gennaio 1996;
- la presenza all’attivo di contributi pagati entro il 31 dicembre 1995 (ma meno di 18 anni);
- il versamento di un contributo mensile nella Gestione Separata.
Anzianità contributiva: cosa fa testo
Ai fini del conseguimento dell’anzianità contributiva è necessario prendere in considerazione ciascun contributo versato, sia esso obbligatorio, volontario, figurativo o ridotto. È escluso dal computo nella Gestione Separata chi non ha versato contributi prima del 1996. L’aspetto degno di nota è che, se i requisiti per il beneficio sono stati raggiunti dopo il 31 dicembre 2011, è consentito l’accesso:
- con 64 anni di età e 20 di contributi alla pensione anticipata;
- con 71 anni di età e almeno 5 di contributi alla pensione di vecchiaia.
